Soluciones
ante Conflictos Mercantiles
En el área de las organizaciones empresariales se
generan múltiples conflictos que suponen un alto coste económico y que afectan
a las relaciones internas, deteriorando el clima laboral, estas son
circunstancias influyen directamente en el grado de motivación necesario para
conseguir los objetivos empresariales. Por ello, la mediación ofrece una vía
adecuada de gestión de estos conflictos, un nuevo ámbito para su gestión y entre
las ventajas de esta vía de resolución de conflictos en el ámbito
empresarial destacan:
1. Menor inversión de tiempo y dinero en la
consecución de soluciones negociadas.
2. Alto nivel de satisfacción con los acuerdos
conseguidos.
3. Mayor ajuste a los intereses de cada una de
las partes en conflicto.
4. Posibilita la continuidad en las relaciones
comerciales.
5. Reduce el impacto negativo de las
consecuencias derivadas del conflicto.
6. Mejora el clima organizacional y la
comunicación intra-interempresarial.
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